Изменения в Трудовой кодекс РФ с 1 сентября 2026 года
Россия · 22 ист. ·
Иллюстрация ИИMediaMatrix
- С 1 сентября 2026 года при приёме на работу женщин с детьми до 3 лет нельзя будет устанавливать испытательный срок.
- Годовой лимит сверхурочной работы увеличится со 120 до 240 часов, если это предусмотрено коллективным договором или отраслевым соглашением.
- Малый бизнес сможет заключать срочные трудовые договоры по соглашению сторон при численности до 70 человек.
Почему это важно
Изменения в Трудовой кодекс РФ затронут условия труда и оплату работы сотрудников.Источники: 22
Городские вестиИспытательный срок и сверхурочная работа: что изменится с 1 сентября↗Про Город ННРаботой завалят, а в деньгах урежут: что изменится в расчете зарплат с 1 сентября↗РИА НовостиЛимит часов сверхурочной работы изменится в России с 1 сентября↗ИзвестияВ России с 1 сентября увеличат лимит сверхурочной работы до 240 часов↗Lenta.ruВ России вырастет лимит часов сверхурочной работы↗Российская газетаВ России с 1 сентября вводят новый предел сверхурочной работы↗Москва 24Лимит сверхурочной работы в РФ вырастет вдвое с 1 сентября↗Вечерняя МоскваЭксперт: С 1 сентября в РФ увеличат лимит сверхурочной работы до 240 часов в год↗РБКВ России осенью повысят лимит сверхурочной работы↗Время НС 1 сентября в России изменится порядок учета сверхурочной работы↗ТАССЛимит сверхурочной работы в России увеличится вдвое с 1 сентября↗Мойка78Лимит сверхурочной работы удвоят в России с 1 сентября↗КоммерсантъРаботодатели с сентября смогут увеличить лимит сверхурочной работы до 240 часов↗Кубанские новостиВ России с 1 сентября увеличат допустимый лимит сверхурочной работы до 240 часов в год↗Вечерняя МоскваВ два раза, но по той же ставке: зачем в России увеличивают предел сверхурочной работы↗Про Город НННачальник сможет законно продлить ваш рабочий день с 1 сентября: но есть нюанс с зарплатой↗РИА НовостиЭксперт объяснил новые правила оплаты сверхурочных с 1 сентября↗Газета.RuС 1 сентября 2026 года в Трудовом кодексе грядут масштабные поправки, которые затронут миллионы работающих россиян. Вырастет лимит сверхурочных, расширится защита для мам с детьми, появится новый способ получать зарплату и даже возможность взять дополнительный выходной за счет работодателя. Рассказываем, что изменится для обычного сотрудника и к чему нужно готовиться.↗Банки.руЭксперт рассказал о новых правилах трудового законодательства с 1 сентября↗Вечерняя МоскваПереводы будут под контролем: что изменится в законах с 1 сентября↗Тюменская область сегодняНовые законы вступают в силу с 1 сентября: сверхурочная работа, самозапрет на игры и другое↗Горком36Как изменят жизнь воронежцев вступающие 1 сентября новые законы↗
Читать в оригинале ↗
Хроника освещения
Как событие расходилось по редакциям. Эти цифры видит только агрегатор: отдельное издание знает лишь про свою публикацию.
- Первым сообщило Городские вести — 25 августа, 16:53 мск.
- Через 32 часа о событии написало третье издание — с этого момента мы считаем событие подтверждённым.
- Всего о событии написали 22 издания. Между первой и последней публикацией — 5 дней.
- Последним написало Горком36 — 31 августа, 07:38 мск.